外國(guó)人來華工作簽證新政自2017年4月1日?qǐng)?zhí)行以來，對(duì)申請(qǐng)人的資質(zhì)審核有了重大調(diào)整，讓許多用人單位和申請(qǐng)人感到困惑。下面我們就如何判斷申請(qǐng)人是否符合辦理外國(guó)人來華工作簽證的要求，做具體說明。

國(guó)家將來華工作分外國(guó)高端人才（A類）、外國(guó)專業(yè)人才（B類）、 和外國(guó)普通人才（C類）三類，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分類管理。

一、外國(guó)高端人才（A類）

定義：中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家、專門特殊人才等“高精尖缺”外國(guó)高端人次，符合以下條件之一的，確定為A類，實(shí)行“綠色通道”和“容缺受理”服務(wù)。

1.   入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的；

2.   符合國(guó)際公認(rèn)的專業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的；

3.   符號(hào)市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類崗位需求的外國(guó)人才；

4.   創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；

5.   優(yōu)秀青年人才；

6.   計(jì)點(diǎn)積分在85分以上的。

詳細(xì)的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)參閱《外國(guó)高端人才公認(rèn)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)說明》。

二、外國(guó)專業(yè)人才（B類）

符合外國(guó)人來華工作指導(dǎo)目錄和崗位需求，屬于中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展急需的外國(guó)專業(yè)人才，符合以下條件之一的，確定為B 類。

（一）具有學(xué)士及以上學(xué)位和2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的外國(guó)專業(yè)人才。符合以下條款規(guī)定之一的：

1.在教育、科研、新聞、出版、文化、藝術(shù)、衛(wèi)生、體育等特殊領(lǐng)域從事科研、教學(xué)、管理等工作的管理人員或?qū)I(yè)技術(shù)人員。

2.執(zhí)行中外政府間協(xié)議、國(guó)際組織間協(xié)議、中外經(jīng)貿(mào)和工程技術(shù)合同的人員，對(duì)國(guó)際知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和科教類國(guó)際組織派遣的人員按照政府間交流合作協(xié)議條款相應(yīng)放寬年齡要求。

3.國(guó)際組織駐華代表機(jī)構(gòu)聘雇人員和境外專家組織駐華機(jī)構(gòu)代表。

4.跨國(guó)公司派遣的中層以上雇員、外國(guó)企業(yè)常駐中國(guó)代表機(jī)構(gòu)的首席代表和代表。

5.各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)組織等聘用的外國(guó)管理人員或專業(yè)技術(shù)人員。

（二）持有國(guó)際通用職業(yè)技能資格證書或急需緊缺的技能型人才。

（三）外國(guó)語言教學(xué)人員。外國(guó)語言教學(xué)人員原則上應(yīng)從事其母語國(guó)母語教學(xué)，并取得大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位且具有2 年以上語言教育工作經(jīng)歷。其中，取得教育類、語言類或師范類學(xué)士及以上學(xué)位的，或取得所在國(guó)教師資格證書或取得符合要求的國(guó)際語言教學(xué)證書的，可免除工作經(jīng)歷要求。

（四）平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入4 倍的外籍人才。

（五）符合國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定的專門人員和實(shí)施項(xiàng)目的人員。

（六）計(jì)點(diǎn)積分在60 分以上的專業(yè)人才。

（七）具有學(xué)士學(xué)位，且平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入的4倍，即上海地區(qū)月薪大于等于26100元；（新增）

（八）在上海學(xué)習(xí)并獲得學(xué)士或以上文憑（畢業(yè)于上海任何大學(xué)，但畢業(yè)時(shí)間不超過1年），且用人單位注冊(cè)在上海保稅區(qū)或張江高科技園區(qū)。（新增）

*：      世界前100位國(guó)外知名大學(xué)排名表：

http://www.shanghairanking.com/ARWU2020.html

三、外國(guó)普通人才（C類）

 滿足國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，符合國(guó)家政策規(guī)定的其他外國(guó)人員，確定為C 類，主要包括：

（一）符合現(xiàn)行外國(guó)人在中國(guó)工作管理規(guī)定的外國(guó)人員；

（二）從事臨時(shí)性、短期性（不超過90 日）工作的外國(guó)人員；

（三）實(shí)施配額制管理的人員：包括根據(jù)政府間協(xié)議來華實(shí)習(xí)的外國(guó)青年、符合規(guī)定條件的外國(guó)留學(xué)生和境外高校外籍畢業(yè)生、遠(yuǎn)洋捕撈等特殊領(lǐng)域工作的外國(guó)人等。

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